Д. М. Житленок: «Я испытываю гордость за наших горняков»
Горняки государственного
предприятия «Дзержинскуголь» гораздо раньше календаря завершили выполнение
годовой программы по добыче и сегодня выдают на-гора уголь в счет 2014-го года,
до которого остались считанные дни. Чем запомнился год уходящий дзержинским
шахтерам, и какие перспективы они строят на следующий годовой рубеж, поделился
с журналистами местных и всеукраинских средств массовой информации на итоговой
пресс-конференции генеральный директор ГП «Дзержинскуголь» Д. М. Житленок.
- Дмитрий Михайлович, ни
для кого не секрет, что предприятия «Дзержинскугля» в уходящем году били
рекорды по добыче «черного золота», разрабатывали новые горизонты,
модернизировали производство, то есть занимались своим непосредственным делом,
вопреки экономическим бурям в стране. Как Вы сами охарактеризуете прожитый год,
каким он был для госпредприятия?
- Из года в год я повторяю одну фразу и,
как бы этого не хотелось, вынужден повторить её снова – прошедший год выдался
тяжелым для нас. Ключевую роль в этом сыграло отсутствие сбыта добытого угля в
период с февраля по июнь. Угольная продукция отправлялась на склады, поэтому
сложно было ставить какие-то задачи перед шахтерами, которые, идя на смену,
видят эти нереализованные «терриконы», являющиеся по сути их заработанными
деньгами. Были сложности не только с финансированием долгосрочных проектов, но
и текущих вопросов, и в этой непростой ситуации нужно было жить и работать, не
опуская рук. Плюс ко всему в октябре снизилась цена на наш уголь на 10 %, и это
тоже не могло не сказаться на производстве.
Словом, экономические бури потрепали также
и нас, но в то же время не сломили наш шахтерский характер и дух сплоченности.
Я испытываю большую гордость за дзержинских горняков, обладающих чувством
высокого патриотизма. Трудящиеся с глубоким пониманием отнеслись к сложившейся
ситуации, не только не утратив производственный темп, но и наращивая его по
мере возможностей. В конечном итоге мы достигли самого высокого уровня добычи
за последние пять лет. Более того, в столь сложных условиях был достигнут ряд
серьезных производственных рубежей. В течение 2013-го года 17 забойщиков в
отдельные дни выполняли норму выработки на тысячу и более процентов. Забойщик
шахты «Северная» Сергей Павлович Слюсарь, получивший в прошлом году звание
Героя Украины за рекордные тонны, добытые на отбойный молоток, в 2013-м году
продолжил ударную поступь и побил свой собственный рекорд, выполнив норму на
4391 % и добыв 202 тонны угля. Коллектив шахты им. Дзержинского своим
добросовестным трудом доказал, что государственные средства не зря были вложены
в новый горизонт
- Касаясь проблемы со
сбытом угольной продукции, напрашивается вопрос по поводу недавнего заявления
министра экономики и торговли Украины Игоря Прасолова, что в 2014 году будут
отменены квоты на угольную продукцию, произведенную в России. Как мы знаем, в
2013-м году Украина ограничила ввоз российского коксующегося угля квотой в
размере 10,2 млн. тонн, и теперь эти ограничения будут сняты. Как Вы считаете,
отразится ли отмена квот на поставку российского угля на работе угольных
предприятий Донбасса и, в частности, ГП «Дзержинскуголь»?
- К сожалению, это действительно может стать серьезной проблемой для нас. Введение украинским правительством квот принесло положительный результат для отечественных шахт, а теперь «ворота» для поставок российского угля откроются настежь, что, безусловно, усилит конкуренцию на украинском рынке. Однако на сегодняшний день мы можем лишь предполагать дальнейшее развитие событий в данном направлении. Я уверен, что наше правительство не пустит этот вопрос на самотек и окажет содействие отечественной угольной отрасли, в чем мы уже не раз могли убедиться.
- Расскажите подробнее на
примере ГП «Дзержинскуголь», в чем конкретно была оказана помощь со стороны
государства, и как это отразилось на развитии и модернизации шахт?
- В 2013-м году правительством были
выделены, можно сказать, рекордные суммы на техническое перевооружение шахт. В
частности, за счет бюджетных средств мы приобрели новый щитовой агрегат на
шахту им. Дзержинского, новые породопогрузочные машины, в том числе
электрическую ППН-5-Э, выделялись немалые деньги на охрану труда. Впервые за
годы независимости были выделены средства на строительство нового горизонта на
шахте «Торецкая», а также на окончание строительства горизонта
- Дмитрий Михайлович,
учитывая темпы модернизации шахт и оборудования, можно ли надеяться на
повышение интереса к нашим угледобывающим предприятиям со стороны потенциальных
инвесторов?
- Сразу хочу сказать, что прямых инвесторов у нас нет. Дело в том, что мы работаем в жестких рамках товарно-финансового баланса, в связи с чем не все потребности предприятий закрываются. К тому же себестоимость нашего угля составляет в среднем 1500 грн. за тонну – это выше его рыночной стоимости. Естественно, подобные факты отпугивают инвесторов. Однако те шаги, которые мы делаем по развитию шахт, дают надежду, что в скором времени и к нам придут инвесторы. Возможно, не на все шахты, а на наиболее перспективные в этом плане – им. Дзержинского и «Торецкую».
- Вы упомянули о немалых
финансовых средствах, выделенных в этом году на охрану труда. На что были
направлены эти деньги, и какие комплексные меры принимаются руководящим
составом госпредприятия для обеспечения безопасных условий труда?
- Хочу сразу подчеркнуть, что безопасность
горняков всегда была и будет на первом месте в нашей работе. Любое совещание
или заседание руководящего состава госпредприятия проходит через призму охраны
труда. Для нас это – главный приоритет. В 2013-м году на обеспечение средствами
индивидуальной и коллективной защиты, спецодеждой и спецобувью было выделено
более 3 % средств, полученных от реализации угольной продукции, благодаря чему
шахтерские коллективы полностью обеспечены СИЗами.
Вообще, надо сказать, что в сфере охраны труда мы всегда следуем двумя путями финансового обеспечения: за счет собственных средств и бюджетных. Средства, выделенные из госбюджета, используются в более широком масштабе. Например, на трех шахтах мы установили комплексы аэрогазовой информации – КАГИ, которые дают возможность контролировать газовую обстановку на рабочих местах и при необходимости своевременно отключают подачу электроэнергии. Что касается собственных инициатив, то здесь мы работаем в тесной связке с нашим ремонтно-механическим заводом. В частности, на заводе был налажен выпуск вентиляторов местного проветривания ВМК-200 и генераторов водяного аэрозоля для создания безопасных условий труда при ведении буровзрывных работ с использованием более мощной взрывчатки. Буквально из металлолома мы восстановили две гезенко-проходческие машины «Стрела-77» и «Стрела-68», используемые сегодня на шахте «Северная», которые позволяют проходить породные скаты без применения взрывчатых веществ. Более того, в этом году были приведены в порядок все выработки на шахтах, проделана огромная работа по соблюдению техники безопасности при ведении взрывных работ. Выработки полностью укомплектованы взрывными станциями, кабелями, везде установлены противопожарные и информационные щиты, а трудящимся выданы методички и памятки по технике безопасности, которые мы самостоятельно изготовили.
- Дмитрий Михайлович,
несмотря на сложности с реализацией угля на протяжении года, социальная сфера
предприятия не осталась без Вашего внимания. Как решались в ГП эти вопросы?
- Безусловно, учитывая то положение, в
котором мы оказались в первой половине года, гораздо проще было прикрыться
проблемами, чтобы оправдать свою бездеятельность в социальной сфере, которую
многие считают второстепенной. Но это не в моих принципах. Я всегда подчеркиваю
важность создания для трудящихся не только производственных условий, но и
условий для быта и отдыха. Поэтому, несмотря на дефицит финансовых средств, в
2013-м году все наши оздоровительные объекты полноценно работали. Очень большие
работы по реконструкции и модернизации были проведены на нашей «жемчужине у
моря» - в пансионате «Донбасс-Седово». В течение всего оздоровительного сезона
мы получали положительные отзывы от трудящихся, которые там проводили свой
летний досуг.
Всегда в центре нашего внимания городской
очаг культуры – ДК «Украина». Сегодня там тепло зимой и комфортно летом,
благодаря проведенной оптимизации. Много внимания также уделяется творческим
коллективам. К примеру, в уходящем году директору ДК «Украина» В. Я. Сорочуку
было присвоено высокое звание заслуженного работника культуры Украины – это
говорит о многом.
Очень важными для нас являются вопросы оплаты труда. За этот год тарифные ставки и оклады горняков повышались четыре раза, и на сегодняшний день они соответствуют законодательно установленному уровню, чего раньше никогда не было. И традиционно мы своевременно и в полном объеме обеспечиваем всех наших углеполучателей бытовым топливом. Это еще одна прерогатива нашей работы в социальной сфере.
- Мы стоим на пороге
2014-го года. Какие глобальные планы и перспективы намечены на будущий год,
которые должны быть реализованы, чтобы, как минимум, обеспечить стабильность
работы шахт?
- Говоря о глобальных задачах горняков,
трудно судить о сроках, так как их решение – это довольно длительный процесс.
Но, как я уже говорил, в будущем году мы уделим максимум внимания строительству
горизонта
- Спасибо, Дмитрий
Михайлович, за интересные и актуальные ответы. Напоследок хотелось бы услышать
от Вас в преддверии новогодних праздников пожелания дзержинским горнякам и
шахтерам всей угольной отрасли страны.
- Прежде всего, хочу пожелать горняцкой
удачи, крепкого здоровья, безопасного труда, достатка и благополучия в семьях.
И чтобы 31 декабря 2014-го года в каждой шахтерской семье, поднимая бокал за
праздничным столом, горняки могли искренне сказать: «Этот год был лучшим для
нас!»
Денис Кшеминский.