Учителей будут увольнять за "аморалку"

Учителей могут увольнять за аморальные поступки. Педагоги, которые недостойным поведением скомпрометировали себя перед учениками или другими лицами могут быть уволены с работы. Соответствующая правовая позиция Верховного Суда Украины содержится в деле № 6-3135гд16 относительно оснований для увольнения работника, который выполняет воспитательные функции.

Согласно Кодекса законов о труде, совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы, является основанием для расторжения трудового договора.

"К субъектам, которые могут быть уволены по указанному основанию, относятся участники учебно-воспитательного процесса, указанные в ст.50 Закона Украины "Об образовании", а именно: руководящие, педагогические, научные, научно-педагогические работники, специалисты", - отмечают в ВСУ.

Увольнение возможно при наличии двух условий: аморальный проступок должен быть подтвержден фактами; совершение проступка несовместимо с продолжением работы, которая несет воспитательную функцию.

Также в суде подчеркнули, что такое увольнение допускается за совершение аморального проступка при исполнении трудовых обязанностей, а также и не связанного с ними, в частности, совершение такого проступка в общественных местах или в быту.

"Анализ вышеуказанных норм материального права дает основания для вывода о том, что работники, которые выполняют воспитательную функцию, - учитель, педагог, воспитатель - обязаны являться людьми с высокими моральными убеждениями и безупречным поведением", - говорится в выводах ВСУ.

В правовой позиции суда отмечается, что личный пример преподавателя его авторитет и высоконравственное поведение имеют исключительно важное значение в формировании сознания молодежи.