Трудоустройство на первое рабочее место

Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» предусмотрены государственные ассигнования для реализации Закона Украины «Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессиональное образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателям». В 2008 и 2010 году такие средства уже выделялись и были использованы для трудоустройства выпускников нашего города. Это гарантированное трудоустройство, что уже само по себе является частичным решением проблемы, главное - это количество средств, которые правительство предусматривает на эти цели.

Первым рабочим местом с предоставлением дотации обеспечивается молодежь, которая обратилась в государственную службу занятости не позднее 6 месяцев после окончания учебного заведения. Возраст выпускников, которые получили высшее или профессионально-техническое образование, не должен превышать 35 лет.

Для регистрации в государственной службе занятости необходимо предъявить следующие документы:

- паспорт с регистрацией места проживання;

- диплом или другой документ об образовании или профессиональной подготовке.

При трудоустройстве выпускника на дотационное рабочее место с работодателем заключается договор сроком на 2 года. Работодатель обязан обеспечить гарантию занятости молодежи. Во время действия договора работодатель не имеет права уволить выпускника в связи с сокращением численности. Заработная плата устанавливается в размере не ниже прожиточного минимума. В течение первого года действия договора затраты работодателя на заработную плату компенсируются.

Перечень профессий, по которым возможно трудоустройство с предоставлением дотации, определяется Кабинетом Министров Украины. На сегодняшний день в него включены следующие профессии и специальности: электрогазосварщик, электрослесарь подземный, кондитер, повар, маляр, каменщик, столяр строительный, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-ремонтник, штукатур, бухгалтер, экономист, фельдшер, библиотекарь, дефектолог, социальный педагог, финансист, менеджер, эколог, маркшейдер, врачи,  ветеринары. Как видите, список достаточно обширный.

С выпускниками учебных заведений нашего города специалистами службы занятости и сотрудниками учебных заведений проводилась разъяснительная работа. Но это не исключает возможности их обращения в центр занятости для получения индивидуальной консультации. То же самое могут сделать и выпускники, которые получили профессии и специальности за пределами нашего города.

Проводится работа по привлечению к сотрудничеству в этом направлении работодателей города. К сожалению, следует отметить, что пока такую форму трудоустройства выпускников используют только частные предприниматели, что сужает возможности службы занятости по трудоустройству выпускников.

Пользуясь случаем, хочу обратиться к работодателям нашого города с предложением воспользоваться возможностью трудоустройства выпускников.

И еще хочу добавить, что трудоустройство выпускников возможно на забронированные рабочие места. Еще одним вариантом является трудоустройство путем предоставления дотации работодателям (средства Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы).

Также в рамках реализации социальных инициатив президента центром занятости проводится работа по привлечению молодежи к предпринимательской деятельности, организации профессионального обучения молодежи.

Т. Кузнецова. Заместитель директора, начальник отдела предоставления социальных услуг Дзержинского городского центра занятости.